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年収アップを考えて転職する方も多いのではないでしょうか。年収アップを考えるには、知っておきたいポイントがあります。

■給与規定

企業には、どこも「給与規定」という独自の基準が定まっており、業界や規模によって相場が異なります。給与アップを目指すには、年収水準の高い企業への転職を目指すのがポイントです。「給与規定」は数年後の見通しを立てる判断材料にもなります。

■制度

現在「年功型」の給与体系で働いている方は、「実力や実績を評価」する給与体系の企業も選択肢の1つです。自身の実力や実績が給与に影響を与えるため、年収アップの機会を増やす事ができます。

■スタートライン

どんなに期待できる人材でも、転職後すぐに上の役職に配属されない事も考えられます。そのため、会社の規模によって必ずしも初めから年収が上がるとは限りません。現在の実力から数年先を見越して年収アップを考える事も大切です。